Yn Ninas Jinjiang, Talaith Fujian, gwlad sy'n llawn bywiogrwydd ac arloesedd,Cwmni Naikemae fel perl llachar, yn allyrru golau disglair. Gyda'i gryfder rhagorol, ysbryd arloesol ac ymdrechion di-baid, mae Naike Company wedi gosod meincnod yn y diwydiant ac wedi dod yn fodel i lawer o gwmnïau ddysgu ohono.

1. Proffil y Cwmni
Jinjiang Naike Cwmniei sefydlu yn 2008 ac mae'n fenter uwch-dechnoleg sy'n canolbwyntio ar setiau llestri bwrdd gwenith. Mae'n cwmpasu ardal o 100-500 metr sgwâr ac mae ganddo weithdai cynhyrchu modern, offer ymchwil a datblygu uwch a thîm proffesiynol o ansawdd uchel.
Ers ei sefydlu, mae Naike Company bob amser wedi cadw at yr athroniaeth fusnes o “oroesiad trwy ansawdd a datblygiad trwy arloesi”, ac mae wedi ymrwymo i ddarparu cynhyrchion perfformiad uchel o ansawdd uchel a gwasanaethau rhagorol i gwsmeriaid.
2. Cryfder Technegol
1. Buddsoddiad Ymchwil a Datblygu
Mae Cwmni Nike yn rhoi pwys mawr ar arloesi technolegol ac yn cynyddu buddsoddiad ymchwil a datblygu yn barhaus. Bob blwyddyn, mae'r cwmni'n gwario mwy na 70% o'i refeniw gwerthiant ar ymchwil a datblygu i sicrhau bod lefel dechnegol y cwmni bob amser yn y sefyllfa flaenllaw yn y diwydiant. Ar yr un pryd, mae'r cwmni hefyd yn cydweithredu'n weithredol â phrifysgolion adnabyddus a sefydliadau ymchwil wyddonol gartref a thramor i gynnal ymchwil a datblygu technolegol ac arloesi ar y cyd, a gwella cystadleurwydd craidd y cwmni yn barhaus.
2. tîm ymchwil a datblygu
Mae gan y cwmni dîm ymchwil a datblygu o ansawdd uchel, y mae ei aelodau'n cynnwys meddygon, meistri a pheirianwyr sydd â phrofiad cyfoethog. Maent yn arbenigo mewn llestri bwrdd sy'n gyfeillgar i'r amgylchedd,setiau gwellt gwenith,setiau llestri bwrdd ffibr bambŵameysydd eraill, ac yn meddu ar wybodaeth broffesiynol gadarn a phrofiad ymarferol cyfoethog. Mae'r tîm Ymchwil a Datblygu yn cael ei arwain gan alw'r farchnad ac yn lansio cynhyrchion arloesol a chystadleuol yn barhaus, gan ddarparu cefnogaeth dechnegol gref ar gyfer datblygiad y cwmni.

3. Cyflawniadau technolegol
Ar ôl blynyddoedd o waith caled, mae Naike wedi cyflawni canlyniadau ffrwythlon mewn arloesedd technolegol. Mae'r cyflawniadau technolegol hyn wedi chwarae rhan bwysig wrth wella perfformiad cynnyrch, lleihau costau cynhyrchu, a gwella effeithlonrwydd cynhyrchu, gan osod sylfaen gadarn ar gyfer datblygiad y cwmni.
III. Cryfder cynhyrchu
1. Offer cynhyrchu
Mae gan Nike offer cynhyrchu uwch a llinellau cynhyrchu awtomataidd a all ddiwallu anghenion cynhyrchu ar raddfa fawr. Mae'r cwmni wedi cyflwyno offer cynhyrchu uwch gartref a thramor i sicrhau ansawdd cynnyrch ac effeithlonrwydd cynhyrchu. Ar yr un pryd, mae'r cwmni'n parhau i uwchraddio a thrawsnewid offer cynhyrchu i wella lefel awtomeiddio a chudd-wybodaeth yr offer, lleihau costau cynhyrchu, a gwella buddion economaidd y fenter.
2. rheoli cynhyrchu
Mae'r cwmni wedi sefydlu system rheoli cynhyrchu gyflawn ac yn gweithredu rheolaeth gynhyrchu yn llym yn unol â gofynion system rheoli ansawdd ISO9001, system rheoli amgylcheddol ISO14001 a system rheoli iechyd a diogelwch galwedigaethol OHSAS18001. Mae'r cwmni'n gweithredu rheolaeth 6S i sicrhau bod y safle cynhyrchu yn lân, yn drefnus ac yn ddiogel. Ar yr un pryd, mae'r cwmni hefyd yn cryfhau rheolaeth ansawdd y broses gynhyrchu, o gaffael deunydd crai, cynhyrchu a phrosesu i archwilio cynnyrch, mae pob cyswllt yn cael ei reoli'n llym i sicrhau bod ansawdd y cynnyrch yn bodloni safonau cenedlaethol a gofynion cwsmeriaid.

3. Graddfa gallu cynhyrchu
Gyda thwf parhaus galw'r farchnad, mae Naike Company yn parhau i ehangu ei allu cynhyrchu. Mae cynhyrchion y cwmni nid yn unig yn cael eu gwerthu'n dda yn y farchnad ddomestig, ond hefyd yn cael eu hallforio i lawer o wledydd a rhanbarthau tramor, gan ennill canmoliaeth a chanmoliaeth eang gan gwsmeriaid.
IV. Cryfder cynnyrch
1. ansawdd cynnyrch
Mae Nike Company bob amser yn ystyried ansawdd y cynnyrch fel achubiaeth y fenter ac yn cynhyrchu'n llym yn unol â safonau cenedlaethol a safonau diwydiant. Mae'r cwmni wedi sefydlu system rheoli ansawdd gyflawn, o gaffael deunydd crai, cynhyrchu a phrosesu i archwilio cynnyrch, mae pob cyswllt yn cael ei reoli'n llym i sicrhau ansawdd cynnyrch sefydlog a dibynadwy. Ar yr un pryd, mae'r cwmni hefyd yn cryfhau rheolaeth gwasanaeth ôl-werthu, yn datrys problemau a wynebir gan gwsmeriaid yn ystod y defnydd yn brydlon, ac yn gwella boddhad cwsmeriaid.
2. Arloesi Cynnyrch
Mae Nico yn canolbwyntio ar arloesi cynnyrch ac yn lansio cynhyrchion arloesol a chystadleuol yn barhaus. Bob blwyddyn, mae'r cwmni'n buddsoddi llawer o weithlu, adnoddau materol ac ariannol mewn ymchwil a datblygu cynnyrch ac arloesi, ac yn lansio cyfres o gynhyrchion newydd, megis setiau llestri bwrdd gwenith, setiau llestri bwrdd ffibr bambŵ, setiau llestri bwrdd PLA, setiau llestri bwrdd plastig, ac ati Mae'r cynhyrchion newydd hyn nid yn unig yn bodloni galw'r farchnad, ond hefyd yn arwain y duedd o ddatblygu diwydiant.
V. Marchnata
Mae Nico yn canolbwyntio ar farchnata ac wedi sefydlu system farchnata gyflawn. Mae'r cwmni'n hyrwyddo'r farchnad trwy gymryd rhan mewn arddangosfeydd domestig a thramor, marchnata ar-lein, hysbysebu a dulliau eraill i wella gwelededd a delwedd brand y cwmni. Ar yr un pryd, mae'r cwmni hefyd yn cryfhau cyfathrebu a chyfnewid â chwsmeriaid, yn deall anghenion cwsmeriaid, ac yn darparu cynhyrchion a gwasanaethau personol i gwsmeriaid.
VI. Diwylliant Corfforaethol
1. Cenhadaeth Gorfforaethol
Cenhadaeth gorfforaethol Nico yw “mynd ar drywydd hapusrwydd materol ac ysbrydol yr holl bartneriaid, gwneud y ddaear yn fwy ecogyfeillgar, a gwneud bywydau pobl yn well.” Mae'r cwmni bob amser yn cymryd cwsmeriaid fel y ganolfan, yn gwella ansawdd cynnyrch a lefel gwasanaeth yn barhaus, ac yn creu mwy o werth i gwsmeriaid. Ar yr un pryd, mae'r cwmni hefyd yn rhoi sylw i ddatblygiad a thwf gweithwyr, gan ddarparu amgylchedd gwaith da a chyfleoedd datblygu i weithwyr. Yn ogystal, mae'r cwmni hefyd yn cyflawni ei gyfrifoldebau cymdeithasol yn weithredol ac yn creu mwy o gyfoeth i'r gymdeithas.

2. Gwerthoedd Corfforaethol
Gwerthoedd corfforaethol y cwmni yw “meddylgarwch ac anhunanoldeb; awydd cryf, herio nodau uchel; gwneud ymdrechion dim llai na neb arall; arloesi parhaus, gwelliant dyddiol; bywyd difrifol, gwaith hapus”. Mae'r cwmni bob amser yn cadw at reolaeth onest, yn cadw at gyfreithiau a rheoliadau, ac yn sefydlu delwedd gorfforaethol dda. Ar yr un pryd, mae'r cwmni'n annog arloesi ac yn lansio cynhyrchion arloesol a chystadleuol yn barhaus. Yn ogystal, mae'r cwmni hefyd yn rhoi sylw i sefydlu perthynas gydweithredol ennill-ennill gyda chwsmeriaid, cyflenwyr, partneriaid, ac ati a datblygu gyda'i gilydd. Yn olaf, mae'r cwmni'n cyflawni ei gyfrifoldebau cymdeithasol yn weithredol ac yn cyfrannu at y gymdeithas.

3. Gweledigaeth Gorfforaethol
Gweledigaeth gorfforaethol y cwmni yw “creu’r maes magnetig gorau o gariad a brwydro a dod yn un o’r 100 cwmni mewnforio ac allforio gorau yn Fujian”. Mae holl weithwyr y cwmni yn unedig, yn weithgar ac yn fentrus, ac yn cyfrannu eu cryfder eu hunain i ddatblygiad y cwmni. Ar yr un pryd, mae'r cwmni hefyd yn annog gweithwyr i gyfrannu at gymdeithas a chymryd rhan weithredol mewn ymgymeriadau lles cyhoeddus.
VII. Cyfrifoldeb Cymdeithasol
1. Diogelu'r Amgylchedd
Mae Nico yn rhoi pwys mawr ar ddiogelu'r amgylchedd ac yn hyrwyddo cynhyrchu gwyrdd yn weithredol. Mae'r cwmni wedi sefydlu system rheoli amgylcheddol gyflawn i gryfhau rheolaeth amgylcheddol yn y broses gynhyrchu a lleihau allyriadau llygryddion. Ar yr un pryd, mae'r cwmni hefyd yn hyrwyddo technolegau arbed ynni a lleihau allyriadau yn weithredol, yn lleihau'r defnydd o ynni, ac yn cyfrannu at ddiogelu'r amgylchedd.
2. Lles y Cyhoedd
Mae'r cwmni'n cymryd rhan weithredol mewn lles y cyhoedd ac yn rhoi yn ôl i'r gymdeithas. Mae'r cwmni'n cefnogi lles y cyhoedd fel addysg, lliniaru tlodi, a diogelu'r amgylchedd trwy roddion, rhoddion a gwasanaethau gwirfoddol. Ar yr un pryd, mae'r cwmni hefyd yn annog gweithwyr i gymryd rhan weithredol mewn gweithgareddau lles y cyhoedd i wella eu hymdeimlad o gyfrifoldeb cymdeithasol.
3. Lles Gweithwyr
Mae'r cwmni'n rhoi sylw i les gweithwyr ac yn darparu amgylchedd gwaith da a chyfleoedd datblygu i weithwyr. Mae'r cwmni'n darparu buddion lles cynhwysfawr i weithwyr, fel pum yswiriant ac un gronfa dai, gwyliau blynyddol â thâl, a buddion gwyliau. Ar yr un pryd, mae'r cwmni hefyd yn rhoi sylw i ddatblygiad gyrfa gweithwyr, yn darparu cyfleoedd hyfforddi a dyrchafiad i weithwyr, ac yn gwella ansawdd a gallu cynhwysfawr y gweithwyr.
VIII. Rhagolygon y Dyfodol
Gan edrych i'r dyfodol, bydd Jinjiang Naike Company yn parhau i gadw at athroniaeth fusnes "goroesi trwy ansawdd a datblygiad trwy arloesi", gwella ei lefel dechnegol, ei allu cynhyrchu ac ansawdd y cynnyrch yn barhaus, a darparu gwell cynhyrchion a gwasanaethau i gwsmeriaid. Ar yr un pryd, bydd y cwmni'n ehangu marchnadoedd domestig a thramor yn weithredol, yn cynyddu cyfran y farchnad, ac yn cyflawni datblygiad cynaliadwy'r fenter.
O ran arloesi technolegol, bydd y cwmni'n parhau i gynyddu buddsoddiad mewn ymchwil a datblygu, cryfhau cydweithrediad â phrifysgolion domestig a thramor a sefydliadau ymchwil wyddonol, a lansio cynhyrchion arloesol a chystadleuol yn barhaus. Ar yr un pryd, bydd y cwmni'n cryfhau amddiffyn hawliau eiddo deallusol a gwella cystadleurwydd craidd y fenter.
O ran rheoli cynhyrchu, bydd y cwmni'n parhau i gryfhau rheolaeth ansawdd y broses gynhyrchu, gwella effeithlonrwydd cynhyrchu a lleihau costau cynhyrchu. Ar yr un pryd, bydd y cwmni'n hyrwyddo cynhyrchu deallus yn weithredol ac yn gwella lefel awtomeiddio a chudd-wybodaeth y fenter.
O ran marchnata, bydd y cwmni'n parhau i gryfhau adeiladu brand a gwella gwelededd a delwedd brand y cwmni. Ar yr un pryd, bydd y cwmni'n cryfhau cyfathrebu a chyfnewid â chwsmeriaid, yn deall anghenion cwsmeriaid, ac yn darparu cynhyrchion a gwasanaethau personol i gwsmeriaid.
O ran cyfrifoldeb cymdeithasol, bydd y cwmni'n parhau i gyflawni ei gyfrifoldebau cymdeithasol yn weithredol, cryfhau diogelu'r amgylchedd, cymryd rhan mewn lles y cyhoedd, a gwneud mwy o gyfraniadau i gymdeithas.
Yn fyr, bydd Jinjiang Naike Company yn parhau i arloesi a symud ymlaen gyda mwy o frwdfrydedd, credoau cadarnach, ac arddull mwy pragmatig, ac ymdrechu i gyflawni nodau mawreddog y cwmni! Credaf, gydag ymdrechion ar y cyd yr holl weithwyr, y bydd Cwmni Naike yn siŵr o greu yfory mwy gwych!